Ihre Vorteile
Fester Vertrag
Bei unserem Auftraggeber sind Sie ab dem 1. Tag fest angestellt. Sie werden übertariflich bezahlt. Ihr Arbeitsvertrag beinhaltet alle gesetzlich geregelten Vorteile und Rechte einer Festanstellung mit allen üblichen Sozialleistungen wie Renten- Kranken- Unfall- Arbeitslosen- und Sozialversicherung, Lohnfortzahlung, Arbeitsschutz und Kündigungsschutz.
International
Sie suchen eine neue Stelle? Soll Sie wohnortnah liegen oder da wo andere Urlaub machen? Wir vermitteln auf Wunsch überall in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Andere Länder fragen Sie einfach bei uns an.
Zuschläge
Sie erhalten bei uns Lohnzuschläge an Samstagen, Sonntagen, Feiertagen, Nacht und bei Überstunden.
Sonderzahlungen
Sie erhalten bei uns Jahressonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Zulagen
Neben dem Gehalt bieten wir Ihnen verschiedene steuerfreie Möglichkeiten: z.B. Kinderbetreuungszuschüsse, Fahrgeld, Benzingutscheine etc.
Überstunden
Jede Überstunde wird bezahlt oder auf Wunsch als Freizeitausgleich gewährt. Wir führen für Sie ein Arbeitszeitkonto, wo alle Ihre geleisteten Überstunden registriert werden.
Urlaub
Sie erhalten bei uns 30 Arbeitstage Urlaub.
Prämie
Ihre Treue zu uns wird mit einer Prämie belohnt.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und vertrauen auf die Empfehlung unserer Mitarbeiter. Für jede erfolgreiche Empfehlung, die zu einer mehrmonatigen Einstellung führt, erhalten Sie als Dankeschön attraktive Prämie.
Arbeitsklima
Was unsere Firma auszeichnet ist ein entspanntes Arbeitsverhältnis. Wir stehen in ständigem Dialog mit Mitarbeitern und mit Kunden. Der „Team-Gedanke“ wird bei uns groß geschrieben.
Übernahmen
Wir fördern und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Eine Übernahme durch den Kunden ist jederzeit als Option möglich.
Einsatzfreie Zeit
Sollten wir ausnahmsweise einmal für Sie keinen Einsatz haben, sind Sie natürlich weiterhin bei uns angestellt und erhalten weiterhin Ihr Gehalt.